Managementboek.com

Schrijvers, J.  - Gebonden

Samenvatting
Hoe worden onze hartstochten gemanipuleerd? Waarom is angst de kern van moderne bedrijven? Waarom moet u van iedereen gelukkig worden? Waarom walgen we steeds minder? Bestseller-auteur Joep Schrijvers...

» Meer informatie
» Tip een collega

Vervoort , P , Vorst, Hans van de  - Gebonden boek

'Uit de apenval' behandelt de oorzaken en symptomen van ondernemingen in verval, en presenteert een gestructureerde aanpak om tot een oplossing te komen. Veel problemen worden pas onderkend als de symptomen acuut bedreigend zijn (zoals...

» Meer informatie
» Tip een collega

Bing, S.  - gebonden

Stanley Bing, columnist van het Amerikaanse managementtijdschrift Fortune, condenseert de 1200-jarige geschiedenis van Rome in deze onderhoudende satire. Het boek vertaalt historische gebeurtenissen in managementtermen.

Zoals Bing opmerkt...

» Meer informatie
» Tip een collega

Robertson, P.  - gebonden

Een winnend team juist wél veranderen? Dit boek breekt met enkele gangbare inzichten en legt op een eenvoudige maar indringende manier uit, hoe organisaties tijdig de juiste aanpassingen kunnen maken om het succes van vandaag morgen een vervolg...

» Meer informatie
» Tip een collega

Romme, K.  - Gebonden

In Nederland dromen 2,5 tot 3 miljoen mensen wel eens over een eigen bedrijf. Toch start jaarlijks slechts een fractie daarvan als (parttime) ondernemer, freelancer of zzp'er. Dat is niet alleen jammer voor onze maatschappij, maar vooral voor die...

» Meer informatie
» Tip een collega

Adler, Bill  - Gebonden

Engelachtig. Lief. Teder. Dat zijn een paar woorden die ons te binnen schieten als we aan kinderen denken. Maar er is een ander paar woorden dat ook van toepassing is: Koppig. Vastbesloten. Manipulatief.

Als het op onderhandelen aankomt,...

» Meer informatie
» Tip een collega

Sterkenburg, P. van  - Gebonden

Samenvatting
'Lullepot, de kunst van het kletsen' beschrijft met een knipoog vooral de manieren van spreken die willen vermaken: feestredes, afscheidsredes, lofredes, schimpredes, tafelspeeches, jubileumtoespraken en...

» Meer informatie
» Tip een collega

Schrijvers, J.  - Luisterboek

Konkelen, streken uithalen, samenzweren zijn in een organisatie een alledaagse bezigheid. Wie spant met wie samen? Wie zijn er 'twee handen' op een buik? Wie manipuleert wie, waartoe en hoe? Mensen die vertrouwen op de formele verhoudingen, op...

» Meer informatie
» Tip een collega

Deudekom, Claudia  - Gebonden

De komende vijf jaar worden 100.000 ondernemingen te koop aangeboden door de babyboomgeneratie. Dat betekent dat jaarlijks zo'n 20.000 jonge ondernemers een bedrijf zullen overnemen. Naar schatting 55 procent van deze bedrijven is een...

» Meer informatie
» Tip een collega

Willemarck, L.  - ingenaaid

Innovatie is onmisbaar voor groei. Zelfs grote groeibedrijven als Sony en Nokia kunnen uiteindelijk niet beletten dat concurrenten zoals iPod of Blackberry hen marktaandeel ontfutselen. Gaan innovatie en grote structuren wel samen?
Hoe kan een...

» Meer informatie
» Tip een collega

Wijnberg, N.M.  - gebonden

Het individualisme viert hoogtij en wie assertief is, wordt als succesvol gezien. We zijn echter collectief doorgeschoten in brutaliteit, ongezond egoïsme en arrogantie. Iedereen ergert zich aan het agressieve gedrag van de ander, maar niemand...

» Meer informatie
» Tip een collega

Hisschemoller, B.  - ingenaaid

Dit boek biedt inzicht in een nieuwe, moderne en kostenbesparende manier van coachen. Immediate-coaching is een zeer dynamische en intensieve manier van coachen via e-mail.
Het boek geeft antwoord op vragen als: Waar liggen de verschillen met...

» Meer informatie
» Tip een collega

Buelens, M.  - ingenaaid

U kunt tijdelijk succesvol zijn door geluk, lef of improvisatie. Maar als uw beslissingen niet onderbouwd zijn, duren de mooie liedjes echt niet lang. Is goed beslissen vanzelfsprekend, is het echt een koud kunstje? U zou het niet denken als u de...

» Meer informatie
» Tip een collega

Swieringa, J.  - gebonden

In dit boek worden tien klassieke wijsheden over organisatieverandering aan de kaak gesteld. Wijsheden waar op het eerste gezicht niets tegen in te brengen valt. Natuurlijk moet u draagvlak hebben, uiteraard is het belangrijk dat de top achter...

» Meer informatie
» Tip een collega

Schaper, f.  - Gebonden

hebt u al langer het gevoel uitgeput te zijn, ziet u als een berg op tegen activiteiten die voorheen leuk of zelfs een uitdaging waren? Hebt u last van een gebrek aan energie, het gevoel leeg te zijn, concentratieproblemen, emotionele labiliteit...

» Meer informatie
» Tip een collega