Managementboek.com

Leidinggeven aan professionals is een vak apart. En al helemaal als het gaat om professionals in toezichthoudende functies, zoals inspecteurs, controleurs, vergunningverleners en andere wetshandhavers. Zij krijgen binnen een bureaucratisch geheel...

» Meer informatie
» Tip een collega

Het is goed voor een bedrijf om aandacht te geven aan de individuele werknemers. Maar de agenda van leidinggevenden wordt beheerst door kostenbeheersing en het behalen van de jaaromzet. Hoe is het mogelijk om in deze situatie nog te luisteren...

» Meer informatie
» Tip een collega

Dit boek is uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar 2008.   
Door het voortdurend stijgende opleidingsniveau krijgen we steeds meer kenniswerkers in Nederland. De vloeren van onze organisaties worden in toenemende mate...

» Meer informatie
» Tip een collega

"Klein boek over leiderschap" bevat kernachtige samenvattingen, prikkelende vragen en praktische tips over de verschillende aspecten van leiderschap.
De auteur geeft zijn persoonlijke visie - met de nodige relativeringen - op grond van meer...

» Meer informatie
» Tip een collega

Leidinggeven is niet eenvoudig. Leidinggevenden staan namelijk voor de uitdagende taak om een traditionele manier van leidinggeven die is gericht op beheersing en resultaat, te verbinden met bezield werken en een mensgericht leiderschap. Dat doet...

» Meer informatie
» Tip een collega

Altijd al willen weten wat voor type manager u in wezen bent? In dit boek vindt u het antwoord. Wat is uw stijl van leidinggeven? Welke normen en waarden bepalen uw gedrag? Wat zijn uw drijfveren en dus uw specifieke valkuilen en...

» Meer informatie
» Tip een collega

Dit boek gaat over veranderen. Hoe verandering stapsgewijs kan worden vormgegeven en vooral kan worden volgehouden. Het centrale thema daarbij is lef. Lef omdat veranderingen tegennatuurlijk zijn en lef noodzakelijk is om patronen te durven...

» Meer informatie
» Tip een collega

Niet alle leidinggevenden hebben macht, althans formele macht. Sommigen kunnen dus niet op hun strepen gaan staan om dingen gedaan te krijgen. In elke organisatie werken mensen die in deze lastige positie zitten: projectleiders, coördinatoren,...

» Meer informatie
» Tip een collega

Wanneer u functioneel of operationeel leidinggevende van uw collega's wordt terwijl u een deel van uw tijd ook nog met hen blijft samenwerken, moet u opnieuw uw plek veroveren. Uw relatie met uw collega's verandert, want u hoort er niet echt meer...

» Meer informatie
» Tip een collega

Nog steeds is voor veel mensen de overstap naar een leidinggevende functie een variant op het thema 'de beste timmerman wordt voorman'. En dat gebeurt vaak met wisselend succes. Het geworstel met de nieuwe rol van veel startende leidinggevenden...

» Meer informatie
» Tip een collega

» Tip een collega

Enigszins geïrriteerd sprak de manager: 'Het is me nu vaak genoeg gezegd dat we in een kenniseconomie zijn terechtgekomen, dat kennis de belangrijkste productiefactor is geworden en dat we daarom met kennismanagement aan de slag moeten. Dat...

» Meer informatie
» Tip een collega

» Tip een collega

'African tribal leadership voor managers' is een boek voor de vernieuwer. Deze manager of adviseur moet het aandurven veranderingsprocessen op basis van dialoog en respect uit te voeren. Alleen door te luisteren naar de verhalen over het bedrijf...

» Meer informatie
» Tip een collega

investeren in mensen

» Meer informatie
» Tip een collega