Managementboek.com

Reijerse, C.  - Ingebonden boek

organisatieverandering en gedragsverandering

» Meer informatie
» Tip een collega

Staveren, A. van  - ingenaaid

Grensoverschrijdend samenwerken in veranderprocessen is geen gemakkelijke en vanzelfsprekende zaak. Betrokkenen hebben verschillende beelden en opvattingen over de aard van de activiteiten, over de handelingsrichting, over de kennis die nodig is,...

» Meer informatie
» Tip een collega

Johnson s  - gebonden

Veranderingen gaan snel tegenwoordig, en komen vaak onverwacht. Hoe gaat u daarmee om? Ziet u een verandering als een uitdaging of wordt u erdoor verlamd? De vier personages in 'Wie heeft mijn kaas gepikt?' worden geconfronteerd met ingrijpende...

» Meer informatie
» Tip een collega

Bech, K.  - ingenaaid

Dag in, dag uit worden duizenden managers in honderden bedrijven geconfronteerd met veranderingen. Kleine veranderingen als een interne verhuizing of een nieuwe werkplekverdeling, of hele grote als het verplaatsen van de complete telefonische...

» Meer informatie
» Tip een collega

Donkers, G.  - Ingebonden boek

Dit boek biedt een brede oriëntatie in de agogische theorie en praktijk. Het is zowel gericht op theoretische kennis van het vakgebied als op het bevorderen en verbeteren van bekwaam en zorgvuldig veranderkundig handelen. Naast een inleiding in...

» Meer informatie
» Tip een collega

Vervoort , P , Vorst, Hans van de  - Gebonden boek

'Uit de apenval' behandelt de oorzaken en symptomen van ondernemingen in verval, en presenteert een gestructureerde aanpak om tot een oplossing te komen. Veel problemen worden pas onderkend als de symptomen acuut bedreigend zijn (zoals...

» Meer informatie
» Tip een collega

Zaffron, S. , Logan, D.  - Paperback

This provocative, eye-opening book gets right to the heart of achieving extraordinary, lasting results by distinguishing Three Laws of Performance.
With this book by breakthrough performance experts

» Meer informatie
» Tip een collega

Boonstra, A.  - audio visuele mi

Deze eerste en inleidende aflevering van de 20-delige Verandermanagementboxbevat een overzicht van centrale thema’s in verandermanagement. Eerst beantwoordt Jaap Boonstra de vraag wat veranderen lastig maakt. Vervolgens gaat hij in op drie...

» Meer informatie
» Tip een collega

Wijnands, N.  - ingenaaid

Voor elke organisatie is het continu verbeteren van bedrijfsprocessen een must om te overleven. Er is een enorm aanbod van methoden voorhanden om hiermee aan de slag te gaan. Hoe kiest u uit dit aanbod? De auteurs van dit boek haalden uit het...

» Meer informatie
» Tip een collega

Hollander, J.  - Gebonden boek

Coaches, trainers en therapeuten zijn opgeleid om hun cliënten naar de mond te praten. Elk probleem wordt serieus genomen en de vertrouwensrelatie moet ten koste van alles in stand worden gehouden. Lachen is uit den boze en de hulpverlener heeft...

» Meer informatie
» Tip een collega

Eijbergen, R. van  - gebonden

'Organiserend veranderen of veranderend organiseren' biedt een kijkje in het atelier van de moderne, professionele verandermanager. Aan de hand van praktijkvoorbeelden worden werkvormen en verandermodellen geschetst en binnen de reguliere...

» Meer informatie
» Tip een collega

Idenburg, P.  - gebonden

In dit boek worden vier beelden van de samenleving in 2015 beschreven en wordt geschetst wat dat betekent voor de ambities, wensen en behoeften van consumenten. Geen van de vier beschreven toekomsten worden specifiek verwacht dan wel voorspeld....

» Meer informatie
» Tip een collega

Kotter, J.P.  - gebonden

Als u 'Wie heeft mijn kaas gepikt' van Spencer Johnson kent, weet u hoe vermakelijk en tegelijk leerzaam een goede parabel kan zijn. 'Onze ijsberg smelt!' van John Kotter en Holger Rathgeber beschrijft de paniek die een kolonie van 286 pinguïns...

» Meer informatie
» Tip een collega

Bossidy, L.  - gebonden

Organisaties veranderen. En organisaties veranderen soms ook niet, of niet precies zoals we dat zouden willen. Managers en adviseurs hebben vaak een groot geloof in de maakbaarheid van organisaties. Als een verandering niet lukt, is dat meestal...

» Meer informatie
» Tip een collega

Roode, P. de  - gebonden

Managers én medewerkers leven beiden in hun eigen wereld. Wanneer manager en medewerker kennis zouden nemen van elkaars standpunt, zou er al veel gewonnen zijn. Beide werelden worden daarom in dit boek verkend, en soms ook confronterend...

» Meer informatie
» Tip een collega