Managementboek.com

Ondernemerschap is een latente competentie die veel mensen in zich hebben. Kijk maar eens hoe ondernemend mensen vaak in hun vrije tijd zijn, en dan ook nog vrijwillig en onbetaald. Organisaties zouden meer moeten doen om dat ondernemerschap bij...

» Meer informatie
» Tip een collega

Organisaties kunnen niet langer doof en blind blijven voor de behoeftes, wensen en verlangens van de maatschappij. Dit geldt zowel voor het openbaar bestuur als voor het bedrijfsleven. Consumenten en burgers spreken organisaties aan op hun...

» Meer informatie
» Tip een collega

'Management & Organisatie. Theorie en toepassing' behoort tot de top van de Nederlandse managementliteratuur en wordt door vele instellingen in het Hbo en WO voorgeschreven. In het boek komen drie kernproblemen aan de orde: het extern...

» Meer informatie
» Tip een collega

De omgeving van not-for-profit organisaties is de afgelopen jaren in rap tempo veranderd. Onder invloed van privatisering, deregulering en veranderende wet- en regelgeving zien steeds meer organisaties die zonder winstoogmerk ondernemen, zich...

» Meer informatie
» Tip een collega

Het doel is duidelijk: duurzaam ondernemen. De weg er naartoe is echter alles behalve eenduidig; deze ligt bezaaid met kansen en goede bedrijfsmogelijkheden, maar ook met bedrijfsrisico’s. Duurzaam innoveren vraagt om steeds meer samenwerking,...

» Meer informatie
» Tip een collega

hoe persoonlijke en organisatie-ontwikkeling elkaar kunnen versterken

» Meer informatie
» Tip een collega

De set bestaat uit 4 boeken van gerenommeerde auteurs (P. Camp is bijv. de auteur van de Gekookte Kikker):
1. Meer dan 500 managementstijlen: mensen en veranderende organisaties
2. Ondernemen is vooruitzien: de kunst van het denken op lange...

» Meer informatie
» Tip een collega