Managementboek.com

Burg, L. van der  - Paperback

Dit boek gaat over twee van de belangrijkste componenten van het werkend bestaan: karakter en talent. Al te vaak blijkt dat het fout loopt als mensen een functie of taken krijgen toebedeeld die niet bij hun aanleg passen. Dit boek biedt daarom...

» Meer informatie
» Tip een collega

Biech, E.  - ingenaaid

Er is een groot verschil tussen kennis hebben én kennis overdragen. Dit boek leert je hoe je wat je weet kunt leren aan anderen. Trainen voor Dummies leert je onder andere hoe je de leerstof interessant houdt, hoe je werkt met visuele...

» Meer informatie
» Tip een collega

Ritzen, r.  - ingenaaid

Deze uitgave verschaft de (aankomende) middenmanager inzicht in de middenmanagementpraktijk. De rollen van de middenmanager zijn in dit boek het uitgangspunt om het managementgedrag van de middenmanager te beschrijven, te verklaren en te...

» Meer informatie
» Tip een collega

Ropes, D.  - ingenaaid

Het toegenomen belang van kennis als productiefactor is overal merkbaar. Nog maar weinig mensen verdienen hun geld in de fabriek of op het land, de meeste verdienen hun geld met hun kennis. En omdat kennis de belangrijkste productiefactor is...

» Meer informatie
» Tip een collega

Schouw, G.  - gebonden

Kennismanagement is gewoonlijk mono–disciplinair en zonder praktijkinzichten, zeker niet die van de stedelijke praktijk. Met zijn vijftien jaar ervaring verbindt Gerard Schouw wel de verschillende disciplines met talrijke praktijkinzichten....

» Meer informatie
» Tip een collega

Camp, P.  - ingenaaid

Onderhandelen is een onderdeel van ons dagelijkse leven geworden. We onderhandelen met onze werkgever, collega's, klanten, kinderen, buren, noem maar op. Soms wordt u ineens geconfronteerd met onverwachte eisen. Uw beste klant wil bijvoorbeeld...

» Meer informatie
» Tip een collega

Gianotten, M.  - Paperback

Het boek 'De Transformerende Onderneming' is tot stand gekomen na 100 interviews met topmanagers waaronder dr. A.H.G. Rinnooy Kan. Het boek is in mei 1998 verschenen. Voor het bepalen van de inhoud van dit tweede boek van het kennisplatform...

» Meer informatie
» Tip een collega

Klinkenberg, N.  - 2002  - Gebonden boek

De wijze waarop wij organisaties besturen wordt in hoge mate bepaald door traditie en ervaringen. Wij hebben geleerd hoe we onze processen onder controle moeten krijgen, hoe we efficiency kunnen verhogen, en hoe we effectief toezicht kunnen...

» Meer informatie
» Tip een collega

Gygi, C.  - ingenaaid

Miljoenen mensen werken met Six Sigma en er worden spectaculaire resultaten mee behaald. Met behulp van Six Sigma worden binnen organisaties minder fouten gemaakt waardoor hun waarde stijgt. Maar voor beginners kan Six Sigma verwarrend en...

» Meer informatie
» Tip een collega

Bunge, A.  - losbladig

• Effectief, ook wanneer je geen geld, tijd of capaciteit hebt voor
  een groepsbrainstorm
• Door vele combinaties oneindig opnieuw te gebruiken

In een mum van tijd nieuwe en inventieve oplossingen voor zelfs de meest...

» Meer informatie
» Tip een collega

Oorschot, M. van  - 2000  - Ingebonden boek

over de praktijk van samenwerkende mensen en organiseren

» Meer informatie
» Tip een collega