Managementboek.com

'Projectmatig werken' is geschreven voor iedereen die betrokken is bij een project die invloed wil hebben op de gang van zaken binnen dat project. Projectmatig werken is inmiddels een ingeburgerde aanpak binnen de meeste organisaties. Het is...

» Meer informatie
» Tip een collega

Plezier in het werk leidt tot betere bedrijfsresultaten. Dat laten meerdere succesvolle bedrijven zien. Gebrek aan plezier in het werk leidt tot verwaarloosde organisaties met slechte - of opgepoetste - resultaten. Hoog tijd dus voor een aanpak...

» Meer informatie
» Tip een collega

Stress is vaak erg nuttig. Wie kent niet de gezonde spanning die vooraf gaat aan het leveren van een belangrijke prestatie? Door de stress presteer je vaak nét iets beter. Diezelfde stress zorgt er ook voor dat je in gevaarlijke situaties de...

» Meer informatie
» Tip een collega

Dit boek staat op de shortlist voor het Managementboek van het jaar 2007.

Visie is hot. Na vele jaren van efficiencyverbetering, kostenreductie en sanering zijn managers en medewerkers eraan toe om de dieper liggende vragen te beantwoorden...

» Meer informatie
» Tip een collega

Het lijkt wel alsof we omringd zijn door schuddende hoofden, naar beneden wijzende duimen, blinde muren, afwijzingen en gesloten deuren. We zijn omsingeld door Nee's, op het werk, in de buurt waar we wonen, onze geloofsgemeenschap, bij de...

» Meer informatie
» Tip een collega

'Informatiemanagement' 'is een praktisch boek dat een gestructureerd overzicht biedt van het vakgebied informatiemanagement en automatisering. Het is geschreven voor werknemers en studenten die nu of in de toekomst moeten samenwerken met...

» Meer informatie
» Tip een collega

De rol van de CCO (Chief Commercial Officer) bepaalt mede hoe een organisatie op koers blijft in een externe omgeving die steeds in beweging is. Zeker nu in de financiële sector de focus duidelijk verschuift van kosten naar omzet, wordt de rol...

» Meer informatie
» Tip een collega

 
In dit boek behandelt de Dalai Lama, samen met de Nederlandse, internationaal werkende consultant Laurens van den Muyzenberg, de betekenis en het belang van spiritualiteit voor de zakelijke wereld. Gedurende tien jaar spraken en werkten...

» Meer informatie
» Tip een collega

De intelligente organisatie richt zijn zintuigen op relevante zaken, verwerkt met het brein de signalen tot zinvolle informatie en kennis en voert met de ledematen gerichte acties uit. Aan de basis van dit concept ligt het goed registreren van...

» Meer informatie
» Tip een collega

In dit boek introduceert Leo Kerklaan een nieuw concept voor prestatiemanagement: 'De organisatiecockpit'. Met dit concept is het mogelijk om een specifieke set prestatie-indicatoren voor een organisatie te ontwikkelen. Het boek is volledig...

» Meer informatie
» Tip een collega

Microkrediet heeft de wereld veroverd en het leven van vele miljoenen armen veranderd. Zij kunnen nu met kleine leningen een bestaan opbouwen, eten kopen en hun kinderen naar school laten gaan. Ze zijn niet langer afhankelijk van hulp er redden...

» Meer informatie
» Tip een collega

'We hebben een merk,' zeggen veel mensen in een onderzoek dat in dit boek wordt besproken. Bijna niemand zegt: 'We zijn een merk.' Te veel organisaties willen met hun merk onderscheidend zijn. Te weinig organisaties zijn onderscheidend en...

» Meer informatie
» Tip een collega

Het handboek Het ondernemingsplan en de balanced scorecard bevat geen nieuwe management-theorie, maar is een toepassing van bestaande theorieën. Het boek is met het model van de waardeketen van Porter als raamwerk, geweven met twee rode draden....

» Meer informatie
» Tip een collega

kaders, aanpak en denkmodellen voor het ontwikkelings- en implementatieproces

» Meer informatie
» Tip een collega