Managementboek.com

Gedragspatronen bepalen hoe personen en organisaties hun leven inrichten en vormgeven. U kunt ze begrijpen en inzetten als bouwstenen van uw levensontwerp. Patronen zijn dus geen demonen en ook geen hindernissen: dankzij uw patronen kunt u...

» Meer informatie
» Tip een collega

De tijd dat medewerkers gedwee uitvoerden wat hun manager hen opdroeg ligt achter ons. Tegenwoordig geven mensen zelf richting en sturing aan hun werk, al dan niet in zelfstandig functionerende teams. Daarom wordt coaching tegenwoordig...

» Meer informatie
» Tip een collega

In steeds meer organisaties coachen collega’s elkaar. Dat gebeurt niet alleen uit kostenoverwegingen, maar vooral ook omdat deze coaches goed thuis zijn in de organisatie - wat het coachen effectiever maakt - en zij plezier hebben in het coachen...

» Meer informatie
» Tip een collega

Professionals zijn mensen die ergens goed in zijn, door hun expertise, ervaring en persoonlijke vaardigheden. Het is dan ook niet verbazingwekkend dat organisaties van professionals verwachten dat ze, naast hun primaire taken, ook aandacht...

» Meer informatie
» Tip een collega

Coachen met collega�s is geschreven vanuit de gedachte dat professioneel werken tegenwoordig steeds meer �permanent leren� en �persoonlijke ontwikkeling� vraagt, en dat coachen door collega�s daar een belangrijke bijdrage aan kan...

» Meer informatie
» Tip een collega