Fondsen werven
Privatisering, marktwerking en een zich terugtrekkende overheid … De laatste jaren is iedereen aan deze ontwikkelingen gewend geraakt. Het gevolg is dat zowel personen als organisaties in toenemende mate hun eigen boontjes moeten doppen. Voor algemeen-nut-instellingen wordt daarom het werven van fondsen steeds belangrijker. Maar hoe gaat...
-
Onze prijs:
€ 24.90
incl BTW -
Status:
uitverkocht -
Actie:
» Verder winkelen
| Auteur(s): | Sanders, B. |
|---|---|
| EAN: | 9789023241973 |
| Publicatiejaar: | 2006 |
| Bindwijze: | ingenaaid |
| Rubriek(en): | Marketing & Communicatie |
| Trefwoord(en): | Netwerken, Organisatie |
Bezoekers die dit boek bestelden, bestelden ook
Het is geen toeval
Goldratt, E.M. - 1999 - Ingebonden boek - 9789027467560
Basiscursus Flash CS3
Heijkoop, H. - ingenaaid - 9789012123150
Basiscursus AutoCAD 2008 en LT 2008 + CD-ROM
Weistra, H. - ingenaaid - 9789012122559
Titelinformatie / Flaptekst
Privatisering, marktwerking en een zich terugtrekkende overheid … De laatste jaren is iedereen aan deze ontwikkelingen gewend geraakt. Het gevolg is dat zowel personen als organisaties in toenemende mate hun eigen boontjes moeten doppen. Voor algemeen-nut-instellingen wordt daarom het werven van fondsen steeds belangrijker. Maar hoe gaat fondswerving eigenlijk precies in zijn werk?
Met 'Fondsen werven: de relatiegerichte aanpak' heeft Geert Sanders een praktische handleiding geschreven voor iedereen die betrokken is bij het werven van fondsen: leidinggevenden, stafmedewerkers, bestuursleden, vrijwilligers en natuurlijk fondswervers die werken voor algemeen-nut-instellingen. Op overtuigende en inzichtelijke wijze laat hij zien dat fondswerving veel meer is dan alleen het vragen om geld. Fondswerving kan pas succesvol zijn als engagement ontstaat tussen gever en ontvanger, en wanneer dit engagement vervolgens goed wordt onderhouden. Aan het werven van fondsen gaat het werven van vrienden vooraf.
Het boek bestaat uit vier delen. Na een verkenning van de achtergronden van het relatiegericht fondsen werven, worden de belangrijkste pijlers van een systematische fondswervingsaanpak beschreven. Dit gebeurt aan de hand van zeven regels, waarbij telkens de theorie en de praktische uitwerking aan de orde komen. Vervolgens laat Sanders zien hoe binnen algemeen-nut-instellingen draagvlak kan worden gecreëerd voor het succesvol beoefenen van relatiegerichte fondswerving. Het vierde deel bevat de conclusies en een reeks van praktische aanbevelingen.
Enkele stemmen uit het veld:
“Ik hoop en verwacht dat onze universiteit, mede door de inspiratie die dit boek biedt, een substantiële stap zal zetten in de richting van een fondsenwervingsprogramma dat is gebaseerd op vriendschap en goede relaties.”
Yvonne van Rooy, voorzitter College van Bestuur, Universiteit Utrecht
“Een uitstekend gedocumenteerde behandeling van relatiegerichte fondsenwerving, met een groot aantal sprekende voorbeelden uit de praktijk.”
Theo Schuyt, hoogleraar Filantropie, Vrije Universiteit Amsterdam
“Iedere professional die op dit nieuwe gebied actief is of wil worden, zal baat hebben bij de bestudering van dit standaardwerk van een Europees pionier.”
Hans Wijers, voorzitter Raad van Bestuur Akzo Nobel NV
