Managementboek.com

Werkgevers en personeelsmanagers, of ze nu nieuw voor u zijn of bekend, stellen meestal eenzijdig uw salaris(schaal) vast. Zij verschuilen zich achter een CAO en vage ‘regels' die u niet kent. Zij hakken vaker met dit bijltje, terwijl u hiermee...

» Meer informatie
» Tip een collega

 
Dag in dag uit zwoegen honderden kandidaten op intelligentietests (tegenwoordig ook wel capaciteitentests genoemd). Iedereen wil hierop zo hoog mogelijk scoren, want van het resultaat hangt veel af. Met de iq-trainer vermijd je...

» Meer informatie
» Tip een collega

Of het nu gaat om een selectiegesprek met betrekking tot een nieuwe baan, overplaatsing, promotie of uitzending, dit boek bereidt de kandidaat optimaal voor.
Na lezing van dit boek is men geen weerloze sollicitant meer. Alles over...

» Meer informatie
» Tip een collega

Bent u op zoek naar een (nieuwe) werkkring? Vroeg of laat zult u met de werkgever over zaken als arbeidscontract en salaris moeten spreken!
Bent u tevreden en gelukkig in uw huidige functie? U zult waarschijnlijk vaak genoeg denken aan een...

» Meer informatie
» Tip een collega

Bij het verschijnen van de eerste druk van 'Alles over psychologische tests' brak een groot tumult los. De boodschap van dit boek was: testkandidaat, laat je niet willoos naar de slachtbank voeren en bereid je goed voor, want daarmee verbeter je...

» Meer informatie
» Tip een collega

Managers en zij die dit binnenkort hopen te worden dan wel als leidinggevende willen of kunnen doorgroeien, worden meestal onderzocht met uiteenlopende managementtests. Het zijn voornamelijk psychologische tests en assessmentcenter opdrachten,...

» Meer informatie
» Tip een collega

Headhunters, ook bekend onder namen als executive searchers recruiters en werving- en selectiebureaus, spelen voor steeds meer werkzoekende een belangrijke rol. Zij hebben 'verborgen' banen te vergeven, vaak de 'betere' functies en topposities in...

» Meer informatie
» Tip een collega

» Tip een collega

» Tip een collega