Jatten van de baas
'Egels het kind van de rekening', kopte een krantenbericht in De Telegraaf in 2004. wat bleek: de 57-jarige penningmeester van de Dierenbescherming afdeling Gooiland had 200.000 euro in eigen zak gestoken. Met vervalste jaarrekeningen en vervalste accountantsverklaringen kon hij jarenlang zijn gang gaan. Het begon pas op te vallen toen...
-
Onze prijs:
€ 14.95
incl BTW -
Status:
leverbaar
1-3 werkdagen -
Actie:
» bestellen
| Auteur(s): | Hiltermann, G. |
|---|---|
| EAN: | 9789073081031 |
| Publicatiejaar: | 2007 |
| Bindwijze: | ingenaaid |
| Rubriek(en): | Management Algemeen |
| Trefwoord(en): | Personeelsbeleid, Fraude |
Bezoekers die dit boek bestelden, bestelden ook
Organisatiestructuren
Mintzberg, H. - Paperback - 9789043012966
Die ene essentie van leiderschap
Buckingham, Marcus - Gebonden boek - 9789027426161
Van structuur tot strategie
Nijenhuis, C. - ingenaaid - 9789058711588
Titelinformatie / Flaptekst
'Egels het kind van de rekening', kopte een krantenbericht in De Telegraaf in 2004. wat bleek: de 57-jarige penningmeester van de Dierenbescherming afdeling Gooiland had 200.000 euro in eigen zak gestoken. Met vervalste jaarrekeningen en vervalste accountantsverklaringen kon hij jarenlang zijn gang gaan. Het begon pas op te vallen toen rekeningen niet meer konden worden betaald.
De penningmeester bekende het geld van de Gooise dierenvrienden in een woning voor zichzelf te hebben gestopt. Ook kocht hij er een auto en een boot van. Met de affaire liep de opvang van zieke egeltjes in 't Gooi groot gevaar: vanwege hun financiële afhankelijkheid van de dierenbescherming werd de egelopvang in Bussum nu met sluiting bedreigd.
Dit boekje gaat over werknemers die hun baas bestelen. Over de penningmeester die er met de kas vandoor gaat, over de boekhouder die de cijfers vervalst, over de directeur die geld van de organisatie in eigen zak steekt. Deskundigen noemen deze 'interne fraude' een groot en onderschat probleem. Nederlandse organisaties verliezen veel geld door jattend personeel; de schattingen lopen uiteen van een half miljard tot drie miljard euro per jaar. Aan de hand van opmerkelijke, schokkende en hilarische voorbeelden uit de praktijk probeert dit boekje een antwoord te geven op de vraag waarom werknemers hun baas bestelen en wat organisaties kunnen doen om dat te voorkomen.
