Employee Benefits
In toenemende mate zullen arbeidsverhoudingen worden gekenmerkt door flexibilisering, waarbij de individuele werknemer geacht wordt keuzes te maken. Hiermee wordt de rol van de financieel planner bij de advisering van werknemers steeds belangrijker. Voor het vervaardigen van een goed financieel plan is het noodzakelijk de employee benefits in...
-
Onze prijs:
€ 27.10
incl BTW -
Status:
leverbaar
1-3 werkdagen -
Actie:
» bestellen
| Auteur(s): | Dukers, R.C. |
|---|---|
| EAN: | 9789013050974 |
| Publicatiejaar: | 2008 |
| Bindwijze: | ingenaaid |
| Rubriek(en): | Financien |
| Trefwoord(en): | Personeelsbeleid, Financiele planning, Financieel management |
Bezoekers die dit boek bestelden, bestelden ook
De Internet Scorecard
Smits, H. - ingenaaid - 9789043013987
Basiscursus Flash CS3
Heijkoop, H. - ingenaaid - 9789012123150
Basiscursus AutoCAD 2008 en LT 2008 + CD-ROM
Weistra, H. - ingenaaid - 9789012122559
Titelinformatie / Flaptekst
In toenemende mate zullen arbeidsverhoudingen worden gekenmerkt door flexibilisering, waarbij de individuele werknemer geacht wordt keuzes te maken. Hiermee wordt de rol van de financieel planner bij de advisering van werknemers steeds belangrijker. Voor het vervaardigen van een goed financieel plan is het noodzakelijk de employee benefits in kaart te brengen en te waarderen. Het uiteindelijk consumptief besteedbaar inkomen wordt immers aanzienlijk beïnvloed door de benefits die aan de werknemer ten goede komen. Ook zijn de regelingen via de werkgever bepalend voor de aanvullende voorzieningen welke de werknemer zelf nog moet regelen. De financieel planner zal de benefits dus moeten kunnen beoordelen en deze integraal in het financieel plan moeten kunnen verwerken.
In deze geheel geactualiseerde 2e druk van 'Employee Benefits' wordt getracht een compleet beeld te schetsen van alle aspecten van de arbeidsrelatie en de daarmee verbonden employee benefits. De invalshoek is veelal fiscaal bepaald, omdat de fiscale aspecten een zware stempel drukken op de inhoud en vorm van de benefits.
