De kleine assessmentgids
De arbeidsmarkt is volop in beweging en werknemers en -gevers stellen steeds hogere eisen aan de samenwerking. Steeds vaker horen we van mensen die met een loopbaanstap bezig zijn dat ze een 'Assessment' moeten doen. Wat si een assessment nu precies? Assessment betekent niet meer dan het in kaart brengen van zaken of eigenschappen, maar in de...
-
Onze prijs:
Onbekend -
Status:
leverbaar
1-3 werkdagen -
Actie:
» bestellen
| Auteur(s): | Bloemers |
|---|---|
| EAN: | 9789026318818 |
| Publicatiejaar: | 2004 |
| Bindwijze: | ingenaaid |
| Rubriek(en): | Persoonlijke ontwikkeling |
| Trefwoord(en): | Persoonlijkheidsleer, Intelligentie, Solliciteren, Persoonlijke effectiviteit, Persoonlijke ontwikkeling |
Titelinformatie / Flaptekst
De arbeidsmarkt is volop in beweging en werknemers en -gevers stellen steeds hogere eisen aan de samenwerking. Steeds vaker horen we van mensen die met een loopbaanstap bezig zijn dat ze een 'Assessment' moeten doen. Wat si een assessment nu precies? Assessment betekent niet meer dan het in kaart brengen van zaken of eigenschappen, maar in de hier bedoelde betekenis gaat het vooral om persoonlijke eigenschappen, met andere woorden: in een assessment worden uitspraken gedaan over wat voor soort persoon u bent en hoe u in elkaar zit. In de praktijk betekent dit dat u te maken kunt krijgen met de volgende middelen: - interviews; - persoonlijkheidvragenlijsten; intelligentietesten; - praktijkopdrachten; - rollenspellen. In deze herziene editie van 'De kleine assessmentgids' gaat Wim Bloemers op uiterst toegankelijke wijze - en af en toe met ee
