Managementboek.com

Samenvatting
Hoe worden onze hartstochten gemanipuleerd? Waarom is angst de kern van moderne bedrijven? Waarom moet u van iedereen gelukkig worden? Waarom walgen we steeds minder? Bestseller-auteur Joep Schrijvers...

» Meer informatie
» Tip een collega

Veel overheden zetten zwaar in op digitale dienstverlening. Wat kan met internet, wat moet via het loket? Deze 'window dressing' is voor bepaalde tijd niet erg, soms zelfs verstandig. Er zo zijn ook overheden die juist aan de binnenzijde van de...

» Meer informatie
» Tip een collega

Op het gebied van kwaliteit en procesmanagement hebben productiebedrijven altijd het voortouw genomen. Dienstverlening en non-profit volgden of moeten nog volgen. Dit heeft tot gevolg dat praktisch alle verhalen en teksten over procesmanagement...

» Meer informatie
» Tip een collega

De welvaart giert door ons land, maar hoe lang nog? Dat is het motto van dit boek. Miljoenen Nederlanders zijn welvarender dan hun (voor)ouders. Mede dankzij de AOW, pensioenregelingen, de overwaarde van hun huis en enkele lonkende erfenissen....

» Meer informatie
» Tip een collega

Gooi 'ik kan het niet' en 'ik wil het niet' in de prullenbak.
Iedereen heeft de keuze in het leven de dingen te doen die het meeste succes opleveren. Dit betekent dat u oude patronen loslaat die uw succes in de weg staan. Het gaat niet over...

» Meer informatie
» Tip een collega

Merken zijn bedoeld om een product of bedrijf een herkenbare uitstraling naar de buitenwereld te geven. Maar draai het eens om. Een merk en de waarden die eraan verbonden zijn, kunnen óók worden ingezet om de interne organisatie vorm te geven....

» Meer informatie
» Tip een collega

Het doel van dit boek is om inzicht te geven in de vele verschijningsvormen van fraude, evenals in preventie en detectie van fraude en vooral hoe onderzoek daar naar te verrichten. Fraudeonderzoek en alles wat daarmee samenhangt, is een boeiend...

» Meer informatie
» Tip een collega

In dit boek geeft Herman Konings zijn visie op onze huidige levenswijze en ontvouwt hij zijn verwachtingen voor de toekomst. Hij biedt een inkijk in de 'vibes' waaraan we met z'n allen onderhevig zijn, en beschrijft de wondere wereld van de...

» Meer informatie
» Tip een collega

Zijn de vergaderingen van de OR openbaar? Moeten OR-leden scholing in eigen tijd volgen? Over welke onderwerpen heeft de OR adviesrecht? Hoe lang geldt geheimhouding? Medezeggenschap is veelomvattend en voor startende OR-leden behoorlijk...

» Meer informatie
» Tip een collega

Dit boek is niet voor watjes. Het is geschreven voor vrouwen die wat willen bereiken in hun werkende leven. Hoe kom je als vrouw vooruit in een omgeving waar het nog altijd voornamelijk draait om mannelijke normen en waarden? In de afgelopen...

» Meer informatie
» Tip een collega

Voor artiesten gelden afwijkende belastingregels. Zowel organisatoren als de artiesten zelf hebben daar vaak mee te maken en moeten speciale formulieren invullen en verklaringen aanvragen. Als dat niet goed gebeurt, dreigt de heffing van het...

» Meer informatie
» Tip een collega

De gouden tijden voor adviseurs zijn voorbij. Gelukkig maar, want een bijdrage leveren ze al lang niet meer. Sterker nog, ze zijn een deel van het probleem. Het wordt dus hoog tijd om definitief afscheid te nemen. Dat blijkt in de praktijk echter...

» Meer informatie
» Tip een collega

Het managen van projecten behandelt alle mogelijke vormen van organisatieverandering. Het richt zich in het bijzonder op projectteams, aangezien deze een essentiële rol spelen bij het effectief implementeren van dergelijke projecten. Het boek is...

» Meer informatie
» Tip een collega

Bekroond met de Vakjuryprijs van de Orde van Organisatiekundigen en -adviseurs - Ooa

Dit boek biedt verhalen over veranderingen bij overheidsorganisaties in de afgelopen twintig jaar. De twaalf auteurs zijn allen als ambtenaar of adviseur...

» Meer informatie
» Tip een collega

Belangrijk, dringend, urgent, had 'gisteren' al af moeten zijn … Vaak maakt u aan de hand van deze criteria een prioriteitenlijstje dat in principe alleen voor uzelf bedoeld is. Maar hoe zou zo'n lijstje eruit zien wanneer u ook rekening houdt...

» Meer informatie
» Tip een collega