Managementboek.com

Heb je behoefte aan meer rust en inzicht, maar geen tijd om stil te zitten en diepgaande spirituele boeken te lezen? Ontdek dan in deze zenlessen hoe je de zaak kunt aanpakken. Veel boeken vullen hooguit een paar mooie dromen. Dit boek is anders,...

» Meer informatie
» Tip een collega

Leidinggeven aan professionals is een vak apart. En al helemaal als het gaat om professionals in toezichthoudende functies, zoals inspecteurs, controleurs, vergunningverleners en andere wetshandhavers. Zij krijgen binnen een bureaucratisch geheel...

» Meer informatie
» Tip een collega

Het is goed voor een bedrijf om aandacht te geven aan de individuele werknemers. Maar de agenda van leidinggevenden wordt beheerst door kostenbeheersing en het behalen van de jaaromzet. Hoe is het mogelijk om in deze situatie nog te luisteren...

» Meer informatie
» Tip een collega

Dit boek is uitgeroepen tot Managementboek van het Jaar 2008.   
Door het voortdurend stijgende opleidingsniveau krijgen we steeds meer kenniswerkers in Nederland. De vloeren van onze organisaties worden in toenemende mate...

» Meer informatie
» Tip een collega

"Klein boek over leiderschap" bevat kernachtige samenvattingen, prikkelende vragen en praktische tips over de verschillende aspecten van leiderschap.
De auteur geeft zijn persoonlijke visie - met de nodige relativeringen - op grond van meer...

» Meer informatie
» Tip een collega

Leidinggeven is niet eenvoudig. Leidinggevenden staan namelijk voor de uitdagende taak om een traditionele manier van leidinggeven die is gericht op beheersing en resultaat, te verbinden met bezield werken en een mensgericht leiderschap. Dat doet...

» Meer informatie
» Tip een collega

Foppe de Haan bracht SC Heerenveen van de onderste regionen van de eerste divisie naar de subtop van de eredivisie. Met Jong Oranje werd hij tweemaal Europees kampioen. Onder zijn leiding plaatste het Olympische voetbalteam zich voor het eerst in...

» Meer informatie
» Tip een collega

Niet alle leidinggevenden hebben macht, althans formele macht. Sommigen kunnen dus niet op hun strepen gaan staan om dingen gedaan te krijgen. In elke organisatie werken mensen die in deze lastige positie zitten: projectleiders, coördinatoren,...

» Meer informatie
» Tip een collega

Nog steeds is voor veel mensen de overstap naar een leidinggevende functie een variant op het thema 'de beste timmerman wordt voorman'. En dat gebeurt vaak met wisselend succes. Het geworstel met de nieuwe rol van veel startende leidinggevenden...

» Meer informatie
» Tip een collega

» Tip een collega

Enigszins geïrriteerd sprak de manager: 'Het is me nu vaak genoeg gezegd dat we in een kenniseconomie zijn terechtgekomen, dat kennis de belangrijkste productiefactor is geworden en dat we daarom met kennismanagement aan de slag moeten. Dat...

» Meer informatie
» Tip een collega

De kracht van elke organisatie ligt in de mensen waaruit ze is opgebouwd. Het is de leider die deze mensen beweegt, motiveert en hun voorbeeld is. Hij of zij begeleidt hen, smeedt een groep en een team van hen. Toch zijn veel leiderschapsboeken...

» Meer informatie
» Tip een collega

» Tip een collega

'African tribal leadership voor managers' is een boek voor de vernieuwer. Deze manager of adviseur moet het aandurven veranderingsprocessen op basis van dialoog en respect uit te voeren. Alleen door te luisteren naar de verhalen over het bedrijf...

» Meer informatie
» Tip een collega

investeren in mensen

» Meer informatie
» Tip een collega